红桥HRM人力资源管理系统
展示多层级的组织架构和汇报 联系,组织 联系和历史沿革一目了然,优质人员感受,在移动端便捷完成人力资源资料的查询修改和人力资源流程的审批。
红桥KPI绩效考核系统
精准掌控员工效能,每日处理收件件票数客服人员数量、中转操作人员数量、站点助理数量、报告计算人员数量、录人员数量、司机数量。
红桥PM项目管理系统
一个项目成千上万操作指令,全部留痕化处理,为项目复盘以及权责划分供给依据。一切有关项目的文档信息,不妨多维度分类管理,方便快捷查找知识。“密级”授权管理,文档加解锁设置,保证企业主旨知识产权安全。
红桥进销存管理系统
对于商品的分解报表非常丰富,囊括商品销售的排行,连带的分解,业务员销售的汇总等都帮用户供给了更多分解途径,利于提高公司业绩。
红桥财务管理系统
财务系统不应做基本的会计工作;它应可以帮助结构:减少冗余记载,革新投入、预测以及规划,实行完整且循序渐进分类的费用管控。
红桥ERP生产管理系统
完整解决战略规划短视、定位不清晰、内外资源配置不相符、实际经营状况脱钩等问题,提供单位尖端走向洞察,强化单位顶层设计和战略规划才干。